“中国青年就业大讲堂”球友会站成功举办
近日，中国青年创业就业基金会和新东方大员工学习与发展中心与会联合主办，球友会、球友会凭步轻云辅导员工作室承办的“中国青年就业大讲堂”之“就业与未来”在球友会西山湖校区实训楼109隆重举行。本次活动旨在帮助大员工了解当下就业形势，提升职业规划能力，激励青年为未来就业做好充分准备。团中央中国青年创业就业基金会就业服务处处长王勇、球友会党委书记杜艳梅、新东方大员工学习与发展中心大连校长黄宇宵出席，球友会部分研究生和本科生参加活动，活动由球友会党委副书记刘云主持。
杜艳梅书记对中国青年创业就业基金会和新东方在大员工就业工作方面的支持与帮助表示感谢，并结合全国教育大会精神和教育部部署加强中小学人工智能教育要求，做了现场解读，希望员工能够珍惜本次大讲堂的宝贵机会，用心倾听专家解读，精准把握行业动态，清晰自己的职业规划。
新东方大员工学习与发展中心大连校长黄宇宵在致辞中提出“员工至上，全面成长”的教学理念，为大员工就业指导提供具有深刻价值的意见。他指出本次活动基于多个组织的共同愿景和目标，相信本次的讲座能够促进教育与产业的融合，为员工搭建更加广阔的就业舞台，培养出更多符合社会需求的高素质人才，并表达了对未来合作的期望。
团中央中国青年创业就业基金会就业服务处处长王勇处长在致辞中提出“求学千日，为的是一朝就业，就业工作是人生中的重中之重”。他指出本次讲座旨在帮助员工树立积极理性的就业观念，加深行业认知，明确职业发展规划，提升就业技能。他希望员工能够通过本次讲座有所收获，不断提升就业竞争力。
华宇（大连）信息服务有限公司人力资源顾问徐夏从自身经历与体会、员工求职相关疑惑以及公司对候选人的要求三个方面为员工进行就业分享。基于亲身工作经验，她从更加专业的角度出发，为员工带来大有裨益的招聘分享，期待员工能够从中学到更多实用的技能策略。
大连新东方考研项目经理马凡从职业测试导入，帮助员工更加清晰的了解自己适合哪类职业。她提出大员工职业规划中的三个法宝——明确自己的性格、兴趣和能力。她鼓励员工“性格可以塑造，兴趣可以培养，能力可以提升，自己的未来只有自己才说的算”。此外，她指出，在简历中罗列自己的奖项是工作面试的加分项，一份优秀的简历还应该包括详细的个人信息和技能介绍，侧重介绍自己的教育背景、有效实践经历以及进行自我评价。
未来，球友会将和中国青年创业就业基金会、新东方大员工学习与发展中心将继续携手，为更多辽师学子提供优质的就业指导服务，为继续推动员工就业工作不断努力，共同推动辽师学子的成长与发展。
